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学院简介  

 

继续教育学院既是承担实体办学的二级学院,负责开展学前教育高职五年一贯制中职段的教育教学、学生管理、实习就业、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验实训条件建设、教科研等工作也是负责继续教育社会培训工作的职能部门负责全院继续教育社会培训工作的规划、管理、调度、服务和协调工作。下设教学科、学生科、团总支和继续教育培训办公室四个职能科室和基础幼教、医学、财经三个教研室。现有学前教育高职、中职、五年一贯制护理、建筑、机电等专业47行政教学班级,在校生2400余人

    一、抢抓机遇,超前谋划,实现办学的转型升级

    牢牢把握中职停招、五年一贯制转段分流和学前教育高职招生的历史机遇,稳步推进从中职办学向高职办学的转型升级。2015年,首届学前教育高职招生476人,实现开门红,2016年学前教育再创新高,招收675人,成为学院第二大招生专业,预计到2017年,三级在校生将达到1800人,继续教育学院将真正实现办学的华丽转身,进入发展的快车道。

    二、审时度势,迎难而上,启动学前教育专业建设年活动

    直面在学前教育专业建设理念目标思路、师资队伍、教科研水平、实训条件、教学改革等方面的差距和问题,启动学前教育专业建设年活动,一是建设一支高素质的教师队伍。调配部分紧缺师资,创造条件外引内培“双师型”教师;二是科学制定(修订)人才培养方案;三是强力推进实训室建设改造提升工程;四是扎实开展好见习、实习及就业工作;五是发挥院园合作理事会桥梁和纽带作用。

    三、强化能力培养,推行院赛常态化,实现省赛重大突破

    通过参加首届全国高职院校学前教育专业技能选拔赛,锻炼了师生队伍,积累了大赛经验,明确了行动方向。在2016年山东省职业院校技能大赛高职组“学前教育”项目竞赛中,宋新月、孙铭凤两名同学在徐艳、王娜、朱希彦、崔素霞四名教师的精心指导下,不畏强手,顽强拼搏,取得团队总分第四名的好成绩,荣膺二等奖。

    四、勠力同心,狠抓落实,构建全方位育人新常态

    领导班子以身作则,躬身先行,深入教室、宿舍、学生,带动全员育人,分别在制度、活动、文化、教育、环境五个方面做文章、下力气,构筑言行规范,制度育人”、“寓教于乐,活动育人”、“声声入耳文化育人”“博采众长,教育育人”、“软硬兼修,环境育人”的德育新常态,实现了德育工作上水平、学生管理创品牌的既定目标。

    五、多措并举,深度融合,掀起校企合作新浪潮

    成立由滨州市实验幼儿园、滨州医学院幼儿园等22家大型幼教机构参与的学前教育院园合作理事会形成了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,先后举办年会和“院园共育成长型大国花匠”学前教育专家论坛。积极探索校企合作培养的新模式,先后与山东银座英才幼教集团、青岛智慧熊幼教集团、滨州安吉儿乐园等省内外知名企业开展冠名班合作。

    六、以自考本科为主线,依托函授本专科,打造学历教育品牌特色

    自2007年我院成为山东省首批试点本科院校以来,共申报获批学前教育、护理、会计、建筑工程、机电一体化技术、市场营销、国际经济与贸易、工商企业管理、计算机应用基础、英语、企业管理、会展管理、项目管理、企业管理等14个本科专业和学前教育一个专科专业。在校生达到2600余人,先后有350人取得山东师范大学、潍坊医学院、山东财经大学、齐鲁师范学院等高校的自考本、专科毕业证书,极大的满足了广大在校学生的升学愿望。积极开展成人函授学历教育。自建院以来,函授专科教育就成为社会办学的重要组成部分

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