为扎实推进“双师型”教师队伍建设，深化产教融合、院园协同育人机制，切实提升教师实践教学能力，助力学前教育与托育专业人才高质量培养，近日，教育学院党总支书记李燕、教学副院长带队，护送本学期参训教师奔赴合作幼教机构，开启企业研修锻炼之旅。

本次学院共选派4名专业教师参与一线岗位研修实践，其中3名教师进驻滨城区第八实验幼儿园，1名教师前往世界萌芽宝贝早教托育中心开展专项实践锻炼，全方位扎根幼教、托育行业一线，贴合岗位实际补齐教学短板。

送岗走访期间，李燕与各合作机构负责人开展深入座谈交流，精准对接教师实践岗位、日常工作内容及规范化管理要求。李燕表示，教师企业研修是打通课堂教学与行业实操的关键纽带，希望参训教师高度重视此次实践机会，全身心投入保教工作、班级管理、课程研发、幼儿照护等一线核心工作，主动学习行业前沿教育理念、先进教学方法和成熟运营模式。同时叮嘱全体参训教师严格遵守合作单位规章制度，恪守职业纪律，虚心求教、潜心钻研，充分展现滨州职业学院教师严谨务实的治学作风和良好的职业风貌。

合作幼教机构负责人对学院教师的到来表示热烈欢迎，并明确将结合教师专业特长合理分配实践岗位，全程做好研修保障、岗位指导和培养服务，全力搭建优质高效的实践锻炼平台，持续深化院园合作，推动协同育人工作走深走实，实现校企资源共享、优势互补、共同发展。

参训教师纷纷表态，将珍惜此次一线研修机会，快速融入岗位工作，摒弃纸上谈兵的教学思维，深耕行业实际，积累鲜活的一线教学案例，补齐自身实践能力短板。后续将把研修所学的先进理念、实操经验融入日常课堂教学，推动教学内容、教学模式优化改革，以过硬的实践教学能力赋能专业人才培养，为学院学前教育、托育专业高质量发展注入坚实力量。